Dstny France, une histoire, 200 destins !


Une histoire qui touche plus de 200 destins français

Dstny est née en 2008 avec une ambition : révolutionner les télécoms d'entreprise de demain. Dstny aujourd'hui, ce sont 800 personnes en Europe dont 200 français.

Depuis 2019, Dstny s'est installé sen France en intégrant deux entreprises  du monde des télécoms : OpenIP et IPLine. Aujourd'hui Dstny a une mission : permettre aux entreprises de communiquer avec leurs clients n'importe quand, n'importe où et via n'importe quel support.

Découvrez cette histoire qui ne fait que commencer ...

Bien plus que des chiffres, des chapitres clés de notre histoire !

  • 2000

    Tout commence par une ambition

    Le début 2000 c'est l'explosion de la bulle internet ... C'est le moment aussi pour de belles entreprises de naître et de faire vivre leur volonté : révolutionner les télécommunications d'aujourd'hui et demain ! 

  • 200

    Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin

    Aujourd'hui Dstny France regroupe plusieurs entités, remplies d'une histoire aussi riche que passionnante. Un point commun : la singularité de chaque personne qui compose cette équipe, 200 personnes, plus qu'happy, de faire partie de cette aventure ! 

  • 2022

    Ton embauche !

    Et si c'était toi la prochaine personne à nous rejoindre pour écrire le prochain chapitre qui promet d'être aussi ambitieux que notre histoire ... Alors lance-toi !

Être soi-même c'est le point commun qui réunit tout le monde chez Dstny France, surtout quand on créé un environnement permettant à chacun d'exprimer son plein potentiel !


Un petit mot de Willy ...

"Créer un environnement de confiance nécessaire pour que chacun atteigne son plein potentiel, voilà notre engagement chez Dstny France !"

Willy CHANTRE - Directeur Général de Dstny Entreprises

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Un petit mot de Jean-Baptiste ....

"Venez comme vous êtes, apprenez, progressez et faites progresser l’entreprise … Le temps de votre passage chez nous 1 an, 5 ans, 20 ans... C’est le résumé rapide que je ferais de notre culture d’entreprise qui est de laisser nos collaborateurs s’exprimer et de leur permettre de se développer. Ça fait partie de notre stratégie pour être créatif et amener à nos clients ou partenaires de l’innovation et de la qualité".

Jean-Baptiste PECCHI - General Manager de Dstny France

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ICORE, bien plus que des simples mots, notre ADN !

  • INNOVATION

    Innover est plus qu’une habitude pour nous, c’est notre mission

  • COMMITMENT

    S’engager dans notre mission pour notre futur commun

  • OBSESSION

    Notre obsession à tous : offrir la meilleure expérience client

  • RESPECT

    Parce que nous ne réussissons pas tous seul, chez nous la bienveillance et le respect sont nos moteurs de cette réussite

  • EMPOWER

    Tout le monde est responsable et impact les autres au quotidien